J-Bizへ ようこそ！
 
 
日本駐在が決まっているローカル社員向けに、  

貴社社員間のコミュニケーション促進に、

  

貴社社員へのインセンティブに、

  
Ｊ－Ｂｉｚは働く人々を対象に日本語・文化トレーニングを提供しています。  

タイムイズマネー。ビジネスパーソンはとかく時間がありません。
弊社の日本語コースなら忙しい方でも限られた時間を最大限に利用し、
楽しみながら効率良く学習できます。

  
まずはお気軽にJ-Bizまでお問合せください  
 
 
J-Bizニュース
一般向け会話コース＠ブギス　申し込み受付中！　詳細はこちら
次回の１日日本ビジネス＆文化セミナーは以下の通り開催されます。
         - 2009年２月18日（シンガポール、CCE, NTU）
         - 2009年２月21日（マレーシア、クアラルンプール）
         - 2009年3月11日（シンガポール、YWCA）
         - 2009年5月27日（シンガポール、CCE, NTU）
雑誌Human Capital 2008年1-2月号にJ-Bizが紹介されました。
Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte Ltd
 
弊社顧客
Citibank
Panasonic
Glory Money Handling Machine Pte Ltd
Mitsui & Co. (Asia Pacific) Pte Ltd
GlaxoSmithKline
Nippon Express
Fullerton Fund Management
Ministry of Foreign Affairs
Singapore Chemi-Con
Barclays Capital
  and more....
 
 
ランゲージ・コース
弊社では12のコア・コースをご用意。
すべてのコースでカスタマイズ可能です。
会話コース (Ⅰ,Ⅱ)
初級コース (Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ: ～JLPT4)
中級コース (Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ: ～JLPT3)
日本語能力検定試験4級 準備コース
日本語能力検定試験3級 準備コース
ビジネス日本語コース
オフィス日本語半日ワークショップ
 
文化コース
1日日本文化セミナー
日本人とのミーティング・
接待でもう恥をかかせません！

ローカル社員への文化面・
ビジネスマナーのソフトスキルを！

異文化対応セミナーの一環としてお考え
下さい。また、日本に興味のある貴社
社員へのインセン ティブにも効果的です。
社内研修もございます。お問合せください。
 
 
 
J-Bizスピリッツ
言葉はコミュニケーションのツール（道具）です。たかがツールされどツール。使えて初めて価値あるものとなります。
またその言語が話されている文化を知ることは、その言語を効果的に使う上で重要なキーポイントとなります
弊社では言語と文化の両方を指導します。これら２つの関係はコミュニケーション上、切っても切れないのです。
ビジネスが国際化するにつれ、ビジネスパーソンはますます仕事上、新しい言語を習得する必要があるでしょう。
しかしたいてのビジネスパーソンは本業が忙しい為、いかに学習時間を捻出し、効率的に学習するかが課題となります。
また、大人になってからの学習は、子供の頃ほど容易ではありません。
弊社ではこのような点を把握し、すべてのコースが働く社会人向けに配慮されています。
また、各企業の目的・都合に応じ、全てのコースがカスタマイズ可能です。例えば、授業時間の調節、
１日４時間２週間の集中コースや週１回のみのコース設定も可能です。　また、業界に特殊な用語をクラスに組み込むこともできます。
楽しいと感じている時が、最も効果的な学習をしている時です。クラスではJ-popや会話ロールプレーを取り入れるなど、楽しく学習できるよう工夫されています。
各コース修了後は、学習者からフィードバックを回収し、教材やコースプランの見直し等を行い、今後のより質の高いサ
ービス提供に役立てていきます。
 
 
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